COLOMBIA

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Convenios de Mantenimiento

 

  • Suministro de repuestos originales
  • Cubrimiento nacional de servicio
  • Garantía en mantenimiento y/o reparaciones
  • Inspecciones mensuales
  • Análisis temperatura escapes
  • Análisis con carga
  • Puesta a punto
  • Revisión de Sistemas

 

Soporte al Producto

 

S&S Brinda soporte y mantenimiento eléctrico y mecánico al sector de minería y Oil & Gas, con grupos de técnicos e ingenieros de diversas especialidades, para diferentes equipos de movimiento de tierra, acarreo y generación, etc. Ofrecemos Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.

Ingeniería a su Servicio

 

Con un selecto grupo de profesionales capacitados para entregarles la mejor puesta a punto de sus equipos y/o maquinaria suministrada pos S&S.

 

Capacitación

 

Contamos con personal debidamente capacitado en los centros de entrenamiento de nuestros representados y contamos con instructores a nivel nacional quienes se encargan de la capacitación de nuestro personal y clientes.

 

Herramienta y Calidad

 

También contamos con las herramientas especiales necesarias para intervenir profesionalmente en diferentes marcas de equipo; actualmente tenemos certificación de nuestro sistema de gestión de calidad bajo norma NTC ISO 9001: 2008, la cual garantiza que nuestros servicio este a la altura de las exigencias del mercado a nivel mundial.

HSEQ

 

Stewart & Stevenson de las Américas Colombia Ltda., es una compañía creada para satisfacer las expectativas y necesidades de sus clientes, manteniendo y mejorando continuamente  sus procesos y procedimientos, en comercialización, servicio técnico de ingeniería, entrenamiento, soporte post venta a productos y equipos de generación de potencia y energía;

 

Para ello contamos con el liderazgo de la Gerencia en la asignación de recursos y un equipo humano competente y comprometido a:

 

  • Cumplir los requisitos legales  aplicables y  otros suscritos por la organización.
  • Preservar el medio ambiente, previniendo, mitigando y controlando los posibles impactos  socio-ambientales generados por nuestra operación.
  • Garantizar la integridad física de los trabajadores, previniendo las enfermedades laborales, los accidentes de trabajo  y los daños a la propiedad.
  • Asegurar  ambientes de trabajo sanos.
  • Contar con la participación de Talento Humano competente.
  • Establecer estrategias de evaluación y seguimiento al desempeño de los procesos y los     objetivos del sistema de gestión integral.
  • Fomentar la responsabilidad social con  todas las partes interesadas, teniendo en cuenta los Derechos Humanos.
  • Mejorar  continuamente.

 

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